COMO AUMENTAR LA MEMORIAContenido y objetivos:
OBJETIVOS: FOMENTAR EL ENTRENAMIENTO DE LA MEMORIA EN TODAS LAS EDADES, ACTIVAS E INACTIVAS PROFESIONALMENTE, CULTIVANDO LA MEMORIA EN TODOS SUS ÁMBITOS: ATENCIÓN, IMAGINACIÓN, SENTIDO COMÚN, JUICIO, HIGIENTE MENTAL…
CONTENIDOS: TEORÍA Y PRÁCTICA DE LOS SIGUIENTES TEMAS:
1. Las diferentes memorias
1.1. La memoria sensorial
1.2. Otros tipos de memorias
1.3. Zonas de la memoria
2. El Olvido
2.1. La curva del olvido
3. Funciones de la memoria
3.1. Las ventajas de envejecer
4. Claves para una memoria activa
4.1. Aprender a registrar
4.2. Organizar la información recibida
4.3. Seleccionar
4.4. Entrenamiento en la vida cotidiana
5. Cómo conseguir una memoria alerta
5.1. La salud física
5.2. La salud mental
5.3. Los obstáculos
5.4. Los obstáculos que proceden de los demás
5.5. Las técnicas de entrenamiento
6. Funcionamiento fisiológico de la memoria
6.1. Entrada y circulación de la información por el cerebro
6.2. Trastornos patológicos del cerebro
6.3. Para un perfecto funcionamiento del cerebro
7. El espacio y el tiempo
7.1. El horizonte temporal
8. Alimentación y memoria
9. Sueño y memoria
10. Medicación y memoria
Dirigido a: A personas que quieran ejercitar su memoria, adquirir conocimientos y realizar ejercicios prácticos para su actvación y desarrollo. Profesorado: Cristina Escamilla Robla
**Los precios indicados son mensuales. Horarios: Martes 5 de Abril de 18 a 19:30 hrs. Precio: 150euros/curso completo Duración 20 hras. (2 meses y medio) Para más información en nuestro Centro en la C/ Salamanca, 66 bajo. Tlf.: 96 344 04 06 - 902 50 28 50 - 667 668 000 o manda un email a admon@psicologiaintegral.es Inscripción: 50 %, en efectivo, con tarjeta on line o transferencia, por anticipado. Resto: el 1º día de inicio del curso.
PSICOLOGIA INTEGRAL se reserva el derecho de anular el curso y se compromete a devolver las cuotas entregadas en caso de cancelación del mismo. Tambien se reserva el derecho de contratar junto con el colaborador/creador del curso a otro profesor´@/psicólog@ para impartirlo en caso de que el colaborador no pueda impartirlo. |











